为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续推进“我为师生办实事”，解决师生“急难愁盼”问题，推动学校提升管理服务效能，推动主题教育落地见效。6月15日上午，人力资源处组织召开人事信息系统数据对接优化交流会。党委常委、副校长杨建伟出席会议，教务处、研究生院、科发院、校团委、网信中心相关负责人，各学院办公室主任，相关网络系统平台服务公司技术人员参会，会议由人力资源处副处长高士杰主持。

杨建伟指出，近年学校持续推进人事制度综合改革，人事信息系统需要同步优化、高效运行。他对各职能部门、各学院和技术公司在系统升级维护、数据更新完善及提升教职工使用体验等方面做的大量工作表示肯定。

杨建伟强调，要进一步优化人事信息系统数据平台，做好流程优化、数据共享、智慧分析，为教职工提供更加方便快捷的服务。一是提高认识，在思想上重视起来。人事信息数据涉及面广、信息量大，与多个平台数据交互，十分复杂，大家在工作中要勤思考，多实践，寻找解决问题的新思路、新方法。二是落实责任，保障各项数据准确。坚持问题导向，聚焦落实情况与成效，认真排查堵点，破解难题，优化系统，助力学校人事人才工作高质量发展。三是深入一线，认真倾听教职工所需所求。积极主动走到一线教师身边去，认真倾听他们对系统优化的意见和建议，解决问题，提升教职工满意度。

会上，人力资源处师资科科长马琳介绍了前期人事信息系统优化工作情况、制度文件修订情况和下一步工作措施。各学院办公室主任结合人事信息系统数据录入、审核、平台模块优化等工作谈了感悟和体会并提出建议，职能部门相关负责同志一一回应并进行了充分交流讨论。